STEAMZ
  • Werkgever
  • Werkzoekende
  • Wat we doen
  • Wie we zijn
  • Inspiratie
  • FAQ
  • Contact
  • Werkgever
  • Werkzoekende
sticky-blog-item-img

Blogs

Ongelijke blokken chocola kopen, wie doet dat nou!?

Wanneer een merk ons aanspreekt met een meeslepend verhaal, wekt het onze nieuwsgierigheid en interesse. Daardoor gaan we over tot het aankopen van een product, ook al is het product duurder dan die van de concurrent of minder functioneel.

Bekijk artikel

Verfijn de resultaten

img
  • 6 januari 2023
  • Vacatureteksten
  • Onderzoeken

Waarom het salaris benoemen zo belangrijk is!

Volgens onderzoek van Jobdigger benoemt slechts 42% van de werkgevers het salaris in vacatureteksten. Vage woorden zoals ‘marktconform’ of ‘concurrerend’ worden nog altijd veel gebruikt. En dat...

Lees verder
img
  • 27 december 2022
  • Focus
  • Onderzoeken

Focus: Hoe krijg je meer gedaan op een werkdag…

We willen het allemaal. Zo veel mogelijk gedaan krijgen, in zo weinig mogelijk tijd. Om het maximale uit je te halen heb je focus nodig. Maar dat valt nog niet mee. In een tijd waar onze...

Lees verder
img
  • 22 december 2022
  • Vacatureteksten

Waarom de tone of voice hét verschil kan maken

Kies een tone of voice die onderscheidend is en vooral past bij hetgeen waarover je schrijft en voor wie...

Lees verder
img
  • 1 november 2022
  • Onderzoeken

Wat is het beste moment om je vacature online te plaatsen?

Het klinkt best logisch als je denkt dat werkzoekenden in het weekend op zoek gaan naar vacatures. Mensen hebben meer tijd...

Lees verder
img
  • 10 februari 2021
  • Vacatureteksten

10 tips voor het schrijven van een goede vacaturetekst

Heb je liever keuze uit 2 of 20 sollicitaties op jouw vacature? Bij optie 2 is de kans dat de juiste kandidaat...

Lees verder

Meer weten over onze werkwijze

Bas vertelt er tijdens een kennismaking graag meer over!

Bas van Hout

Bas vertelt er tijdens een kennismaking graag meer over!

Bas van Hout

T 06-41464544
E bas@steamz.nl
Maak een afspraak

Wat we doen

  • Sourcing
  • Jobmarketing
  • Videomarketing
  • Employer Branding
  • Sollicitatiegesprekken
  • Screening
  • Assessments
  • Aannemen
  • Onboarding
  • Employee Experience
  • Human Resources
  • Recruitment Partnership
  • Interim Recruitment
  • Vacatures
  • Werken bij Steamz

Contact

  • 073 785 0363
  • info@steamz.nl
Reitscheweg 1-7
5232 BX ‘s-Hertogenbosch

Benieuwd naar de toffe content die we maken? Volg ons op socials!

Copyright 2023 Steamz

  • Algemene voorwaarden
  • Cookies
  • Disclaimer
style-element