Blogs
Recruitment uitbesteden: welke optie is het beste voor jouw bedrijf?
Recruitment zelf doen of uitbesteden? Een belangrijke keuze voor groeiende bedrijven
Recruitment zelf doen of uitbesteden? Een belangrijke keuze voor groeiende bedrijven.
Het belang van goede onboarding in 4 fases
Wat een geluk, er staat een nieuwe collega te popelen om bij jullie van start te gaan! Jij wil natuurlijk dat deze collega goed van start kan gaan en niet aan zijn of haar lot wordt overgelaten. Om...
Sourcing: Mensen solliciteren niet meer
In een wereld die voortdurend verandert, moeten werkgevers hun aanpak aanpassen om toptalent aan te trekken. Tijd dus om afscheid te nemen van het traditionele sollicitatieproces, want ja,...
Een bad hire: definitie, verborgen kosten en strategieën
In de hectiek van het ondernemerschap, komt het wel eens voor dat je in de snelheid van het moment een nieuwe medewerker aanneemt. Je hebt dringend iemand nodig om de vertrekkende medewerker te...
Waarom zou je als kleine onderneming met Steamz samenwerken?
Je wilt je team uitbreiden, maar hebt geen tijd om zelf het wervingsproces op te starten.
De kracht van video in recruitment
Je kent vast wel de volgende uitspraak: “Een plaatje zegt meer dan 1000 woorden”. Wat zegt een video dan wel niet?
Focus Aan-Uit | Concentratielek 1: te weinig prikkels
Ooit gehoord dat we maar 10 procent van ons brein gebruiken? Dat is een fabel! We gebruiken de volledige 100 procent. En dat is precies de reden waarom we zo snel afgeleid raken. Een groot deel van...
Ontdek de kracht van vacaturebanken
Yes! Je vacaturetekst is af, tijd om te plaatsen. Om aandacht van sollicitanten te trekken, moet je je vacature op meerdere manieren zichtbaar maken. Maar welke kies je? En wat zijn de voordelen?...
Focus Aan-Uit: krijg meer gedaan in een wereld vol afleiding
In een wereld vol afleiding is het behouden van focus een uitdaging. Door concentratielekken te dichten en het aantal aandachtswisselingen te minimaliseren, kunnen we productiever zijn en stress...
Getoond: 1-10 van 16
Bas vertelt er tijdens een kennismaking graag meer over!
Bas van Hout