Persoonlijke Profiel Analyse (PPA)

Het inzetten van assessments helpt het selectieproces te verbeteren en brengt je dichter bij de geschikte kandidaat. Twee voorbeelden van assessments die je helpen bij het maken van de juiste recruitment beslissing zijn de Persoonlijke Profiel Analyse (PPA) en General Intelligence Assessment (GIA).

Bij Steamz is het mogelijk om deze assessments af te nemen. Daarnaast zijn onze consultants gespecialiseerd in het afnemen en begeleiden van beide assessments en officieel PPA en GIA gecertificeerd.

Wat is een Persoonlijke Profiel Analyse (PPA)?

De Persoonlijke Profiel Analyse is een persoonlijkheidstest en meet voorkeursgedrag in een werksituatie en communicatievoorkeuren.

Deze test wordt online gemaakt en duurt gemiddeld acht minuten. Nadat de PPA is ingevuld heb je direct toegang tot 18 extra rapporten waarmee je onder andere personen kunt koppelen aan functies. 

De Persoonlijke Profiel Analyse geeft gefundeerde antwoorden op vragen als:

✔ Wat zijn de sterke punten van deze persoon?
✔ Worden deze sterke punten in de organisatie benut?
✔ Welke factoren zijn van invloed op het succesvol functioneren van de persoon?
✔ Past deze persoon in een functie, waarbij de focus ligt op sales, kwaliteit of service?
✔ Is de persoon resultaatgericht?
✔ Is deze persoon sterk in samenwerken en netwerken?
✔ Valt de persoon op door bijvoorbeeld een dienstverlenende, ondersteunende of specialistische aanpak?

Hoe kan een PPA jou helpen?

Kandidaten werven die binnen de cultuur passen
✔ Mensen vinden die bij je organisatie passen
✔ Gedragsprofielen koppelen aan de juiste functies

Inzicht in de drijfveren van je medewerkers en wat hen betrokken maakt
✔ Inzicht krijgen in wat iemand motiveert
✔ Het soort werk benoemen, waarin de sterke punten van een persoon optimaal tot hun recht komen

Persoonlijke ontwikkeling ondersteunen
✔ De belangrijkste sterke punten benoemen
✔ Potentiële ontwikkelpunten in kaart brengen

Communicatie en teamwork verbeteren
✔ Inzicht krijgen in communicatiestijlen
✔ Zelfinzicht en inzicht in anderen vergroten

Wat staat er in het PPA rapport?

Het PPA rapport geeft je informatie over het voorkeursgedrag van een persoon in de werksituatie. De bijbehorende gedragseigenschappen, eventuele frustraties in zijn/haar huidige functie en zijn/haar gedrag onder druk worden ook benoemd. Bovendien geeft het rapport inzicht in de sterke punten, ontwikkelpunten en de waarde voor de organisatie. 

Een afgeronde PPA geeft toegang tot ruim 18 aanvullende rapporten zoals het Management Onderzoek, Management Richtlijnen, Trainingsrichtlijnen, PPA/Functievergelijking en meer.