Wij streven naar transparante en open communicatie, zowel met werkgevers als met kandidaten. In tegenstelling tot het gebruik van anonieme vacatures en het versturen van anonieme kandidaat-profielen, werken we altijd vanuit de naam van de klant, wat de kandidaten aanzienlijk enthousiaster maakt. Door deze openheid streven we automatisch naar het beste resultaat. Ook wanneer er twijfels zijn over een kandidaat, spreken we dit naar je uit. We zullen nooit een kandidaat aan je 'verkopen'.
Een andere unieke mogelijkheid en bevestiging van onze transparante werkwijze is de mogelijkheid die we bieden om in te loggen in ons ATS-systeem, zodat je direct inzicht hebt in de sollicitanten.
Daarnaast meten en analyseren we voortdurend onze resultaten en halen we feedback op van zowel kandidaten als klanten. Na elke samenwerking wordt er een standaard evaluatieformulier ingevuld.
