Recruitment Partnership
Een recruitmentpartner op wie jij kunt bouwen
Je hebt meerdere vacatures per jaar of diverse lastige posities die je moet invullen. Helaas heb je niet de juiste kennis, middelen en tijd in huis om hiervoor talentvolle professionals te vinden én te behouden. Zonde! Hierdoor krijgt jouw recruitment niet de aandacht die het verdient en kun je niet de gewenste groei realiseren met jouw organisatie.
Dan is ons Recruitment Partnership de oplossing! Zo heb je altijd een ervaren team van marketeers, recruitment consultants en HR professionals die jou volledig ontzorgt en je de zekerheid biedt die je nodig hebt.
De juiste kandidaten. Nu en in de toekomst
De juiste kandidaat op de juiste plek, op het juiste moment. Dat is geen toeval, maar het resultaat van investeren in een waardevol Recruitment Partnership. Op die manier zorgen we voor een duurzame samenwerking, waarbij we jouw recruitmentprocessen continu optimaliseren. Zo creëren we een sterk werkgeversmerk, een succesvolle recruitmentstrategie en doorlopende werving voor jouw organisatie.
50%
meer gekwalificeerde sollicitanten door een sterk werkgeversmerk
€72000
zijn de gemiddelde kosten van een bad hire
82%
kans op behoud van jouw medewerker met een goede onboarding
Wanneer je met ons een Recruitment Partnership aangaat, heeft dit voor jou enorm veel voordelen.
Werken aan jouw Employer Branding
Door actief mee te bouwen aan jouw Employer Branding, zorgen we dat jouw organisatie zich positioneert als een aantrekkelijke werkgever. Hierdoor kiezen passende talenten eerder om bij jou te solliciteren dan bij de concurrent.
Al jouw (doorlopende) vacatures in beheer
Doordat we al jouw vacatures beheren, kunnen we een efficiënt en professioneel werving- en selectieproces opzetten en altijd zorgen voor een continue aanvoer van geschikte kandidaten. Hierdoor heb je zelf meer tijd en ruimte om te focussen op datgeen waar jij goed in bent.
Jaarlijks een tevredenheidsonderzoek
Doordat we jaarlijks een tevredenheidsonderzoek uitvoeren voor jouw organisatie, kunnen we de tevredenheid van jouw medewerkers meten. Dat we een onafhankelijke partij zijn, helpt hierbij enorm. Zo krijgen we namelijk een realistisch beeld van de situatie; dit geeft ons inzicht in welke kansen er nog liggen om jouw werkgeversmerk te verbeteren en talent te behouden.
We denken op strategisch niveau mee over je HR-beleid
Als jouw recruitmentpartner begrijpen we dat effectieve HR een belangrijke rol speelt bij het aantrekken, ontwikkelen én behouden van talent binnen jouw organisatie. Zo geven we bijvoorbeeld advies over de juiste wervingsstrategieën en het opzetten van talentontwikkelingsprogramma's.
Of je nu op zoek bent naar een langdurige samenwerking of gewoon nieuwsgierig bent naar wat we te bieden hebben; laat het ons weten. We vertellen je graag alles over onze werkwijze. Samen kunnen we namelijk geweldige dingen bereiken!