Ben jij een recruitment professional met passie voor het vak en droom je wel eens van zelf ondernemen? Of ben je al voor jezelf begonnen als zelfstandig recruiter en ervaar je dat het recruitment vak zo divers en specialistisch is dat je eigenlijk een team nodig hebt? Steamz heeft dé oplossing: ondernemen met een team!
Bij Steamz zien we de kracht van langdurige samenwerkingen en slimme recruitment oplossingen. Als full service recruitment agency helpen wij onze klanten met ál hun vraagstukken op het gebied van recruitment. We hebben een unieke werkwijze ontwikkeld voor het MKB+, waarbij team Steamz als de recruitmentafdeling van de klant fungeert.
“Dit heb ik nog nooit gehoord! Hoe gaat dat in zijn werk?.”
Dit horen we vaak wanneer we uitleggen hoe onze recruitment consultants werken. Misschien was je eerder betrokken bij slechts één deel van het proces, of moest je vooral kandidaten ‘verkopen’ en voldoen aan targets. Bij Steamz doen we het anders.
Bij Steamz herschrijven we de regels van recruitment
Wij staan voor innovatieve recruitmentstrategieën en een transparante, maar ook duurzame werkwijze. Als toegewijde partner focussen we op het vinden, boeien en langdurig binden van talent voor bedrijven uit diverse sectoren. Met onze ‘cirkels van aandacht’ en ons unieke partnership model verleggen we de grenzen: we investeren in langdurige relaties in plaats van eenmalige transacties. Zo dragen we bij aan de groei van bedrijven, met een team van sterspelers, die echt impact maken. Jij bent de schakel die dit mogelijk maakt; als het verlengstuk van de klant.
Jouw rol bij Steamz:
Steamz is een vooruitstrevende organisatie die altijd openstaat voor nieuwe ideeën. Hier telt jouw mening. Met een team van 8 gedreven collega’s werken we voor mkb-bedrijven en zetten we ons in voor kwalitatieve, duurzame recruitmentprocessen. In onze strijd tegen oppervlakkige recruitmentpraktijken, eren we het vak in alle facetten. Bij ons gaat recruitment om aandacht, precisie en de juiste match, verder dan het simpelweg matchen van een cv. Onze unieke aanpak de ‘cirkels van aandacht’ omvat het gehele recruitmentproces. We trekken de juiste aandacht met Employer Branding, Jobmarketing en sourcing, houden deze vast tijdens het selectieproces en blijven aandacht geven na de plaatsing.
Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zijn we gevestigd in het modern bedrijfsverzamelpand “The Lobby” in Den Bosch.
Wil jij team Steamz versterken? Wij komen graag met je in contact!
Stuur direct jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz.
Voor meer informatie over de vacature of organisatie kun je contact opnemen met Bas van Hout via 06 41464544 of bas@steamz.nl.
Recruitment Business Partner worden bij Steamz,
hoe werkt dat?
Solliciteer direct
Word jij Recruitment Business Partner bij Steamz?
Deel vacature: