Waarom werken bij Metaalkanjers

Wat is je uitdaging als RPO Recruiter

Ben jij het als Recruiter ook zat om anoniem te werven voor een opdrachtgever? Vind jij het juist leuk om klantrelaties op te bouwen? En werk je het liefst voor diverse bedrijven die je helpt bij het invullen van vacatures vanuit jouw vaste werkplek? Als RPO Recruiter bij Metaalkanjers ga jij samen met de klant aan de slag om hun recruitment vraagstukken op te lossen. Klinkt dit iets voor jou? Lees dan snel verder!

Metaalkanjers is dé specialist in vacatures in de Metaal Maakindustrie. Zij helpen opdrachtgevers bij het vinden, boeien en verbinden van werknemers. Dat doen ze op een no-nonsense manier, zowel klanten als kandidaten weten direct waar ze aan toe zijn. Zo weten zij zich te onderscheiden en succesvol te zijn in deze nichemarkt.

Lees verder

Wat ga jij doen

Als RPO Recruiter bij Metaalkanjers ontwikkel jij jezelf verder tot een echte professional in zowel de Metaal Maakindustrie als Recruitment Process Outsourcing (RPO). Heb jij nog geen ervaring in de branche? Geen probleem, jouw nieuwe collega’s leren het je in no-time.

Een ding is zeker, als RPO Recruiter hoef jij je nooit te vervelen. Er is ontzettend veel vraag in de Metaal Maakindustrie, maar de meeste bedrijven hebben te maken met een personeelstekort. Jij gaat in opdracht van de klant binnen 60 dagen de juiste kandidaat voor hen vinden met alle beschikbare tools. Omdat jij vooraf de klant eerst leert kennen via een intakegesprek op locatie, weet jij precies wat zij zoeken in een nieuwe werknemer.

Wat zijn jouw werkzaamheden als RPO Recruiter?
In een RPO campagne werf je 60 dagen lang met alle beschikbare tools naar de juiste kandidaten. Vaak weet Metaalkanjers, zeker met behulp van jou ;), de vacature al in de eerste maand te vervullen. Tijdens een campagne zijn dit jouw werkzaamheden:

Actief kandidaten uit hun database bellen die aansluiten op jouw vacature. Met jouw enthousiasme weet je hen te overtuigen om over te stappen naar jouw klant.
Actief kandidaten headhunten via een LinkedIn Recruiter Seat.
Op basis van cv’s de eerste selectie maken en intakegesprekken voeren.
Metaalkanjers profiel opstellen van elke sollicitant om voor te stellen bij de klant.
Verantwoordelijkheid voor het inplannen van de gesprekken bij de klant op locatie. Jij zorgt ervoor dat zowel de klant als kandidaat voorbereid het gesprek ingaat.
De rol van bemiddelaar opnemen om het sollicitatieproces in goede banen te leiden.

Je draagt maximaal 5 RPO campagnes tegelijk om goed het overzicht te houden. Omdat je werkt in een team waar de lijntjes kort zijn, is er altijd iemand in de buurt om mee te sparren.

Wat biedt Metaalkanjers

Je sluit aan bij een jong, gezellig team. Samen groeien jullie verder als echte Metaalkanjers. Ze werken hard, maar lachen doen zij samen nét zo hard. Verder biedt Metaalkanjers jou:

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Salaris tussen de €3.000 tot €4.500 bruto o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling en 33 vakantiedagen (inclusief officiële feestdagen). Het is mogelijk om extra vakantiedagen bij te kopen.
Bonusregeling. Hard werken wordt goed beloond bij Metaalkanjers. Zo heb je recht op een bonusregeling die wel €375 tot €1.000 extra per maand kan opleveren!
Gezellige en gedreven collega’s. Je komt terecht in een hecht team waar iedereen klaar staat om elkaar te helpen. De lijntjes zijn kort, de communicatie open en direct. Jij weet gelijk waar je aan toe bent.
Afwisselend takenpakket met veel uitdaging. Doordat jij zowel voor kandidaten als opdrachtgevers werkt, is jouw werkdag nooit hetzelfde. Ook krijg jij veel verantwoordelijkheden, dus uitdaging genoeg!
Doorgroeimogelijkheden. Bevalt het om een echte Metaalkanjer te zijn? Dan heb jij de mogelijkheid om binnen het team door te groeien tot Teamlead Recruitment.
Fijne werkplek. Je krijgt een ergonomische werkplek met sta-zit bureau, een telefoon, laptop en volop fruit van de zaak en verse bonenkoffie. Verder beschikt ons kantoorpand over een eigen fitnessruimte waar je onbeperkt gebruik van mag maken.
Vette personeelsuitjes. Naast gezellige vrijmibo’s, hebben we ieder kwartaal leuke personeelsuitjes zoals Paaspop, waterskiën, klimmen in het klimbos en een tripje naar Milaan.

Dit neem je mee

Een flinke bak (positieve) energie, een vlotte babbel, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht. Als de nieuwe RPO Recruiter herken jij je als geen ander in deze eigenschappen. Je zoekt écht uitdaging in jouw werk en gaat het liefst aan de slag in een jong team waar de lijntjes kort zijn en de communicatie open en direct. Van hiërarchie is vrijwel geen sprake, dus ook jouw mening telt bij belangrijke beslissingen. Verder:

Heb jij HBO werk- en denkniveau en werkervaring als recruiter of in een commerciële rol binnen de arbeidsbemiddeling. Jij wil je specialiseren in de metaal maakindustrie;
Kun jij je makkelijk aanpassen aan verschillende gesprekspartners en -niveaus;
Ben jij kritisch, resultaatgericht en zijn jouw communicatieve vaardigheden sterk;
Heb jij een rijbewijs B of ben je bereidt om deze (met hulp van ons) te halen;
Ben jij handig met computersystemen en -programma’s.

Ook woon je binnen een straal van 30 km van Den Bosch. Metaalkanjers is gevestigd in kantoorpand The Lobby, wat makkelijk te bereiken is via het OV en gelegen aan de snelweg.

Waar ga je werken

Metaalkanjers is dé bemiddelaar tussen bedrijven en vakspecialisten in de Metaal Maakindustrie. Met een team van 13 collega’s helpen zij klanten bij het vinden, boeien en binden van nieuwe werknemers. Ook ondersteunen ze professionals in de Metaal Maakindustrie bij het maken van de volgende stap in hun carrière. Zo komt er een mooie match tot stand. Dit gaat vooral om een vaste aanstelling, maar soms ook via uitzenden.

Metaalkanjers wordt gerund door Thijs en Bas, twee jonge Brabantse ondernemers. Ze houden van open en directe communicatie en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Humor speelt daarbij een belangrijke rol, maar vooral ook vertrouwen in elkaar om als organisatie optimaal te presteren.

Interesse? Wij komen graag met jou in contact!
Stuur jouw cv en een (korte) motivatie via het sollicitatieformulier op onze website of direct via WhatsApp. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie van ons. Zien wij een kanjer in jou? Dan nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek op het kantoor in Den Bosch. Heb je nog tot die tijd nog vragen over de vacature of Metaalkanjers? Dan kun je terecht bij Yannick Mol via 06 1825 8901 of yannick@metaalkanjers.nl

Ontmoet je collega's

Junice Mauriks

Junice haalt meeste energie uit het contact met de kandidaten. Ze bouwt graag een band op met de kandidaten om zo mensen echt vooruit te helpen. Zeker als ze sollicitanten aan hun droombaan kan helpen zijn ze enorm dankbaar. En daar doet ze het uiteindelijk allemaal voor!

David Bakarbessy

Diversiteit is wat voor David het werk zo leuk maakt. Elke dag is anders en hij kan bij onwijs veel toffe bedrijven binnen kijken. David kwam zelf uit de sales en had al lang de droom om als recruiter aan de slag te gaan. Hij is tot de dag van vandaag nog steeds heel blij met die keuze!

Amber van Swieten

Amber bemiddeld het liefst zowel de kandidaten als de opdrachtgevers. Dat zorgt ervoor dat haar werk lekker afwisselend is. Ook team is een belangrijk onderdeel voor Amber. Iedereen in het team is verschillend en juist daarom vullen ze elkaar goed aan. Iedereen staat open voor feedback en ze kennen elkaars krachten en zwaktes. Zo helpen ze elkaar op weg en ook buiten het werk spreken ze elkaar regelmatig.

RPO Recruiter