Veelgestelde vragen

Wij werken alleen samen met leuke bedrijven die dezelfde visie hebben als wij; namelijk dat mensen het verschil maken! Dit doen wij in verschillende branches en door het hele land. Zie hier alle vacatures!

Jij komt meteen bij het bedrijf in dienst. Steamz is geen uitzend- of detacheringsbureau. Wil je juist wél bij ons in dienst komen? Dat snappen we, het is hier ook heel erg leuk! Gelukkig hebben wij ook nog interne vacatures openstaan voor jou. Check ze hier!

Wij nemen eerst telefonisch contact met je op. Zo kunnen wij elkaar een aantal eerste vragen stellen. Zijn we allebei enthousiast? Dan wordt er een intakegesprek via een videocall ingepland.

Een assessment helpt ons om een compleet beeld te vormen van jou en te beoordelen of jij een goede match bent met de functie en de bedrijfscultuur. Door middel van een assessment krijgen wij meer informatie over jouw werkgedrag, leervermogen of persoonlijkheidskenmerken. Hierna bespreek je met één van onze gecertificeerde consultants de uitkomsten van het assessment.

Je hoeft je niet voor te bereiden op een assessment, je kan het namelijk niet goed of fout doen. Het is vooral belangrijk dat je jezelf blijft! Zo vergroot je de kans dat je de baan krijgt die écht bij je past. Alle assessments kun je online vanuit huis doen, maar ga bij voorkeur ergens zitten waar je niet wordt gestoord. Ook is het fijn om uitgerust en ontspannen te zijn. Het is belangrijk om te onthouden dat je het niet goed of fout kunt doen.