Terug naar overzicht

Waarom werken bij QRS

  • Veelzijdige rol bij QRS Healthcare
  • Vertrouwen in de medewerkers staat centraal
  • Specialistische partner van medische kwaliteitsproducten
  • Bijdragen aan de gezondheid en veiligheid in ziekenhuizen
  • Persoonlijke, warme aanpak en open cultuur
  • Samen met de zorg het verschil maken

Jij hebt je eerste stap(pen) in HR gezet, bent nieuwsgierig en wil graag meer leren op het gebied van HR door nauw samen te werken met een ervaren HR-adviseur. Uiteraard staan we ook open voor een ervaren administratieve HR-ondersteuner, die weet dat deze rol hem/haar het beste past! Ga aan de slag als HR Medewerker (24-28 uur) bij QRS Healthcare in Eindhoven!

QRS Healthcare is een leverancier en specialist in medische hulpmiddelen, apparatuur en verbruiksartikelen voor de zorgprofessional. Met een uitgebreid assortiment en advies op maat leveren ze direct aan ziekenhuizen, privéklinieken, ambulancediensten en zorginstellingen. Het team van experts is altijd op zoek naar innovatieve mogelijkheden en oplossingen om het werk voor zorgprofessionals te verbeteren.
Bij QRS Healthcare staat het vertrouwen in de medewerkers centraal. Een persoonlijke, warme aanpak met een open cultuur, waarbij ze samen met de zorg het verschil maken.

Lees verder

Wat je als HR Medewerker gaat doen

In deze functie ondersteun je HR-adviseur Marleen in alle facetten van het HR-proces. Zo heb je veel verschillende (administratieve) HR-taken; 

  • je behandelt HR gerelateerde vragen van medewerkers
  • je zorgt voor een soepel lopende on- en offboarding van medewerkers
  • je verwerkt mutaties (bijvoorbeeld een snelheidsboete), zodat de salarisadministratie de juiste salarissen kan uitbetalen
  • je houdt administratie rondom ziekteverzuim bij
  • je bent sparringpartner voor Marleen bij haar werkzaamheden. 
Daarnaast denk je actief mee over het optimaliseren van de HR-processen. Heb je een idee voor een efficiëntere werkwijze? Deel het! 

Wat biedt QRS

  • Een bruto maandsalaris van € 2600 tot € 3500 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring
  • Een bonusregeling, welke afhankelijk van het bedrijfsresultaat wordt uitgekeerd
  • Een uitdagende functie van 24- 28 uur. Het liefst verdeel je die uren over hele werkdagen, maar overleg is mogelijk
  • Jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer op de dagen dat je naar kantoor komt en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 voor de dagen dat je thuiswerkt. Deels thuiswerken is na verloop van tijd een mogelijkheid
  • 34 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen
  • Een premievrij pensioen; QRS Healthcare betaalt de premie volledig, zodat er netto meer voor jou overblijft
  • Elke maand een masterclass over een specifiek onderwerp zodat je jouw kennis over de producten van QRS Healthcare kan vergroten. Uiteraard afgesloten met een gezellige borrel

Dit neem je mee

Jij vindt het leuk om zelfstandig te werken, zoekt dingen uit die je niet weet, maar vraagt ook hulp wanneer dat nodig is. Je bent communicatief vaardig en werkt secuur. Ook weet jij dat een telefoontje plegen soms sneller gaat dan een mailtje versturen. Geen dag is hetzelfde in deze rol, en ook al zijn veel van jouw taken goed in te plannen, komen er soms ad hoc zaken tussendoor. Jij vindt het leuk om met veel verschillende werkzaamheden bezig te zijn! Daarnaast ben je proactief in jouw rol; zie jij een intern proces dat beter kan? Daarover denk jij graag mee! 

Daarnaast heb je:

  • Minimaal MBO werk- en denkniveau.
  • Enige werkervaring op het gebied van HR (dit mag ook een meewerkstage zijn)
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré.
  • Ervaring met AFAS-software is een pré.
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze kun je aanvragen nadat je bent aangenomen en declareren bij QRS Healthcare. 

Een inkijkje in je agenda

  • 8:30

    Jullie beginnen je dag samen, om de prioriteiten van de dag te bespreken. Fijn om precies te weten welke belangrijke dingen er op de planning staan voor vandaag en de rest van de week.

     

  • 9.00 - 12.30

    Je hebt een aantal mails van medewerkers gekregen met vragen. Zo heeft iemand een vraag over zijn loonstrook, is er een vraag over openstaand ouderschapsverlof, en moet je een sportabonnement goedkeuren. Ook gaat er deze week een nieuwe collega starten; jij Controleert of alles omtrent de leaseauto in orde is bij de leasemaatschappij, checkt of het onboardingsprogramma klaarligt. Ook bel je de IT-afdeling om te vragen of de laptop en telefoon klaarliggen. Die haal je gelijk even op en geef je af bij de manager.

     

  • 12.30 - 13.00

    Dit is een gemengde lunch, met alle collega’s van verschillende afdelingen die op dat moment lunchen. 

  • 13.00 - 14.00

    Je hebt alle informatie voor de afspraak opgezocht, zodat Marleen goed op de hoogte is. 

  • 14.00 - 15.30
  • 15.30 - 17.00

    Leuk om van Marleen te leren en mee te mogen denken of de sollicitant geschikt is voor de functie waarvoor hij/zij gesolliciteerd heeft.

  • 17:00

Waar ga je werken

QRS Healthcare is onderdeel van de internationale Asker Healthcare group. Met ongeveer 75FTE is de sfeer binnen QRS Healthcare open en zijn de lijntjes kort. Vrijheid is belangrijk, maar daar staat vertrouwen tegenover. 

Interesse? Wij leren je graag kennen!
Solliciteer direct met jouw cv en korte motivatie via het sollicitatieformulier op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt QRS Healthcare als recruitmentpartner bij het wervings- en selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij QRS Healthcare.

Heb je nog vragen over de vacature of organisatie? Stel ze gerust aan Fleur Slobbe via fleur@steamz.nl of bel naar 06 30 26 83 79

Leverancier en specialist
Het vertrouwen in de medewerkers staat centraal
Altijd op zoek naar innovatieve mogelijkheden en oplossingen
Samen met de zorg het verschil maken

Veelgestelde vragen

Kom ik meteen bij het bedrijf in dienst, of bij Steamz?

Hoe ziet de kennismaking met de consultant eruit?

Met wat voor soort bedrijven werken jullie?

Bekijk alle veelgestelde vragen
Solliciteer direct

HR Medewerker worden bij QRS,
hoe werkt dat?

Solliciteer direct

Word jij HR Medewerker bij QRS?

Deze website is beveiligd met reCAPTCHA.
De Google Privacy Policy en Terms of Service zijn van toepassing.
Foto Fleur Slobbe

Fleur Slobbe

Recruitment Teamlead

Vergelijkbare vacatures