Waarom werken bij PRO HRM

Klanten volledig ontzorgen
Hard werken én hard lachen
Vrijmibo's en padelavonden
Een uitdagende functie voor 32-40 uur
HR-vraagstukken oplossen
Genoeg opleidingsmogelijkheden

Klanten op persoonlijke wijze adviseren over onder andere contracten en cao’s. Samen met jouw collega’s zorgen dat alle HR-vraagstukken snel, efficiënt en perfect afgehandeld worden. Dát is waar jij blij van wordt als HR Adviseur. Zie jij jezelf al werken binnen een klein bedrijf waar eigen initiatief zeer gewaardeerd wordt? Dan is PRO HRM op zoek naar jou!

PRO HRM levert een full-service backoffice dienstverlening aan uitzend- en detacheringsbureaus: Van het geven van persoonlijk advies, het beheer van de salarisadministratie tot aan het leveren van uitzendsoftware op maat. PRO HRM staat voor een eerlijke en professionele dienstverlening met korte lijnen en persoonlijk contact.

Lees verder

Wat je als HR Adviseur gaat doen

Als HR Adviseur ga jij klanten (intermediairs) helpen bij diverse HR-vraagstukken; van verzuim en contracten tot ontwikkeling en cao’s. Je start de samenwerking op, biedt de juiste oplossing voor hun vragen, onderhoud jullie relatie en adviseert over hun groeiambities.

Natuurlijk word je vanaf het begin hierbij goed begeleid door jouw collega’s, zodat je in de loop van de tijd steeds meer taken zelfstandig op kan pakken. Uiteindelijk word je namelijk verantwoordelijk voor jouw eigen klantenportefeuille.

Goed om te weten: je wordt onderdeel van de frontoffice, die bestaat uit vier collega’s. In deze rol werk je veel samen met je HR Adviseur collega’s, de backoffice en met de afdeling New Business, waar ze verantwoordelijk zijn voor het werven van nieuwe klanten.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

samen met het New Business team onboard je nieuwe opdrachtgevers in de organisatie;
klanten en medewerkers te woord staan met vragen over contracten en cao’s, maar hen ook zelf actief bellen;
ieder kwartaal klant- en adviesgesprekken voeren;
ziekmeldingen- en inschrijvingen verwerken en periodieke verzuimgesprekken houden met klanten.

De highlights van jouw dag

Je werkdag start op kantoor met een goede kop koffie. Samen met het team neem je de planning door voor die dag. Daarna beantwoord je de mails van klanten en medewerkers en verwerk je contracten en verzuim. In de tussentijd help je hen graag bij vragen die via de helpdesk binnenkomen.

Na de pauze is het tijd om de contracten van medewerkers te beheren en de verlengingen en faseringen te bekijken. Aan het einde van de middag spar je nog even met een collega van de backoffice over een HR-vraagstuk. Voldaan en blij ga je naar huis; de dag is voorbij gevlogen!

Wat biedt PRO HRM

Goed startsalaris tussen de € 2.200 en € 3.200 per maand o.b.v. 40 uur (afhankelijk van jouw leeftijd, kennis en ervaring). PRO HRM hanteert een 39-urige werkweek dus je ontvangt één uur atv per week
Een vaste pensioenregeling én reiskostenvergoeding van € 0,21 cent per km
25 vakantiedagen (op fulltime basis) en een eindejaarsuitkering.
Een uitdagende en afwisselende baan van 32-40 uur, waarbij je alle ruimte krijgt om jouw eigen loopbaan in te vullen afhankelijk van jouw initiatief, prestaties en ambities
Genoeg opleidingsmogelijkheden! Allereerst volg je tijdens werktijd de driedaagse Basisopleiding Uitzendprofessional SEU. Daarna kun jij je verder ontwikkelen op het gebied van bijvoorbeeld verzuim of klantgerichtheid
Een werkplek in een hecht team met enthousiaste collega’s, die niet kunnen wachten om samen met jou te borrelen op vrijdagmiddag of je uit te dagen met padel! (als je durft tenminste ;-))

Dit neem je mee

Klantvriendelijk, taakgericht en accuraat. Dát is waar jij je meteen in herkent. Je bent iemand die altijd op zoek gaat naar de beste oplossingen, waarbij je zorgt dat de wensen en behoeften van de opdrachtgever gerealiseerd worden. Daarnaast weet je door jouw commerciële en alerte houding gemakkelijk veranderingen te signaleren en hierop in te spelen. Ook pak je graag verantwoordelijkheid en weet je altijd het overzicht te bewaren.

Verder:

beschik je over hbo werk- en denkniveau en 0-5 jaar ervaring binnen de flexbranche of in een HR-functie. Nog geen ervaring? PRO HRM leidt je graag op!
beheers je de Nederlandse taal;
bezit je de Basisopleiding Uitzendprofessional SEU of ben je bereid deze te volgen;
woon je in regio Eindhoven met een maximale reisafstand van 30 minuten.

Waar ga je werken

Al 15 jaar staat PRO HRM dagelijks klaar om intermediairs te adviseren, te ondersteunen en backoffice werkzaamheden uit handen te nemen. Het bedrijf ontzorgt klanten op het gebied van administratieve, juridische en financiële werkzaamheden zodat klanten in staat zijn om nog sneller te kunnen groeien. Doordat PRO HRM de klant én de organisatie door en door kent, is het team actief betrokken en leveren zij eerlijke, professionele dienstverlening op basis van persoonlijk contact.

Interesse? Wij komen graag met jou in contact!
Solliciteer direct via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz. Steamz ondersteunt PRO HRM bij het wervings- en selectietraject. Een geschikte kandidaat komt direct in dienst bij PRO HRM. Heb je vragen over de vacature of organisatie? Neem dan contact op met Fleur Slobbe via 06 302 683 79 of fleur@steamz.nl.

Veelgestelde vragen

Kom ik meteen bij het bedrijf in dienst, of bij Steamz?

Hoe ziet de kennismaking met de consultant eruit?

Met wat voor soort bedrijven werken jullie?

Bekijk alle veelgestelde vragen

HR Adviseur