Taal is zeg maar echt jouw ding. Een social media post, woordgrap, webpagina of vacaturetekst? Het maakt jou niks uit. Als jij maar in de weer mag met jouw toetsenbord. Het resultaat? Content die ons én onze opdrachtgevers omverblaast. Die onze virtuele hoofden in de richting van jouw teksten laat draaien. En dat binnen een enthousiast en ervaren team dat niet kan wachten om samen met jou impact te maken. Ja, ben je al overtuigd?!
Wij geloven dat mensen doorslaggevend zijn voor het succes van een organisatie. Iedere dag werken we hard om onze klanten succesvoller te maken door de beste kandidaten voor hen te vinden, boeien en binden. Dat kan alleen als wij zelf ook het beste talent in dienst hebben. Om onze groeiplannen en ambities waar te kunnen maken, zijn we op zoek naar een woordentovenaar, taalnazi en tekstschrijver. Oftewel een Copywriter zoals jij!
Als Copywriter ga je je dus elke dag bezighouden met diverse short en long copy, zowel voor intern als extern.
Extern schrijf je vacatureteksten voor onze opdrachtgevers, natuurlijk in de juiste tone-of-voice van de doelgroep. Maar daar blijft het niet bij. Want jij speelt ook een belangrijke rol bij Employer Branding trajecten. Zo zorg je onder andere dat het werkgeversverhaal geformuleerd én verteld wordt en creëer je toffe medewerkersverhalen.
Intern schrijf je prikkelende, SEO-proof webteksten voor onze net gelanceerde website. Denk aan inspirerende blogs en aansprekende landingspagina’s. Maar ook mag je whitepapers, brochures, mailings en social media posts gaan schrijven. Hierbij werk je veel samen met jouw marketing collega’s (Senior Marketeer, Online Marketeer en Video Content Creator). Samen stemmen jullie de content af en zorgen jullie voor een boodschap die écht aanzet tot actie.
Jij vindt schrijven he-le-maal het einde en wordt het gelukkigst van het creëren van toffe content. Met in jouw achterhoofd het kofschip, een actieve schrijfstijl en de juiste tone of voice weet jij iedere doelgroep in te pakken. Ook krijg je energie van het vastbijten in verschillende onderwerpen en het werken voor uiteenlopende opdrachtgevers. Kritisch, nieuwsgierig en leergierig. Dat ben jij zeker. Jij zoekt altijd naar manieren om jezelf verder te ontwikkelen.
Daarnaast:
Je kletst nog even bij met jouw collega’s, bekijkt jouw planning en beantwoordt de binnengekomen mailtjes.
De vacaturetekst en bijbehorende vacaturevideo staan al klaar en zijn gecheckt door de opdrachtgever. Je plaatst de vacature op de website, aanvullende kanalen en maakt een toffe advertentie voor op Facebook en Instagram. Fijn dat alles online staat; nu kan de vacature onder de aandacht gebracht worden en kunnen jouw collega Recruitment Consultant aan de slag met het sourcen van kandidaten.
Perfect dus voor onze opdrachtgevers! Hiervoor heb je van tevoren al informatie opgehaald bij de Consultants en zelf nog wat online onderzoek gedaan. Vol inspiratie begin je aan de blog. Hierin kun je gelukkig helemaal jouw creativiteit kwijt.
Vandaag doe je mee met de saladeclub; heerlijk even een gezonde lunch. Daarna maak je met een paar collega’s nog even een wandeling buiten.
Tijdens deze meeting bespreken jullie lopende projecten en zaken waar jullie tegenaan lopen. Ook brainstormen jullie nog even over de content voor aankomende maand. Jullie stemmen af wie welke content gaat creëren en hangen hier meteen deadlines aan vast.
Jij weet namelijk als Copywriter als geen ander hoe je de tekst zo overtuigend mogelijk moet insteken. Tussendoor schakel je nog even met deze collega over eventuele vragen en onduidelijkheden die je nog hebt. Helemaal tevreden stuur je de tekst vervolgens naar de klant voor goedkeuring. Ook bespreek je gelijk met de Video Content Creator wanneer hij aan de slag gaat met de vacaturevideo. Zo kun je gelijk inplannen wanneer de vacature online gaat.
Steamz. Dat zijn wij dus. Een organisatie die altijd openstaat voor nieuwe ideeën en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment. Alle 12 medewerkers verschillen totaal van elkaar, maar werken uitstekend samen door onze gemeenschappelijke kernwaarden: vitaliteit, groei, lol en liefde (lief zijn voor elkaar!). We zijn teamplayers en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zijn we gevestigd in het bedrijfsverzamelpand “The Lobby” in Den Bosch.
Wil jij team Steamz komen versterken? Wij leren je graag kennen!
Stuur direct jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz.
Voor meer informatie over de vacature of organisatie kun je contact opnemen met Evelien Pennings via 06 - 83 49 48 62 of evelien@steamz.nl.
Fleur
Als Recruitment Consultant mag Fleur elke dag met verschillende klanten en kandidaten in gesprek. En dat vind ze ook zo tof aan haar werk. Ontdekken wat hun verhaal is, écht meedenken en achterhalen op welke manier ze kan ondersteunen bij het recruitmentproces.
Bas
Als ondernemer weet Bas maar al te goed hoe belangrijk het is dat mensen op de juiste plek zitten en dat zij kunnen doen waarvoor zij gemaakt zijn. Hij denkt dan ook altijd in kansen en mogelijkheden om alles uit het recruitmentproces te halen.
Mark
Mark is als Video Content Creator het liefst de hele dag bezig met het creëren en editen van de tofste video’s. Of het nu gaat om een campagne-, employer branding- of vacaturevideo: hij schiet binnen no time beelden die raken en aanzetten tot actie.
Evelien
Evelien ziet elk vraagstuk als een uitdaging en gaat deze maar al te graag aan om die ene match te vinden. In de gesprekken met opdrachtgevers en kandidaten weet ze altijd de juiste vragen te stellen en hierbij vooral kritisch te zijn. Want hen écht verder; daar gaat zij voor!
Copywriter worden bij Steamz,
hoe werkt dat?
Solliciteer direct
Word jij Copywriter bij Steamz?
Deel vacature: