Meer details
Match criteria
Provincie
  • Noord-Brabant
Functiegroep
  • HRM
  • Sales
Salaris
  • Euro 1800 - 2000
  • Euro 2000 - 2250
Medewerkers
Daphne de Bakker - Verbeek
Werk telefoon: (06) 1825 8832

Junior Recruiter

Wat is jouw uitdaging in deze functie?

Lijkt het jou leuk om aan de slag te gaan bij een snelgroeiende organisatie die de recruitmentmarkt op zijn kop zet? Wil jij jezelf verder ontwikkelen als Recruiter? Ben je communicatief vaardig, enthousiast, leergierig en wil je je werk graag combineren met een flinke dosis gezelligheid? Dan ben je bij Steamz aan het juiste adres!

Bij Steamz werken we totaal anders dan traditionele recruitmentbureaus en dat werpt zijn vruchten af. Naast een flinke kostenbesparing voor onze opdrachtgevers (branche breed), zorgt dit ook voor een slagingspercentage van 90% (de meeste traditionele bureaus zitten op 35%).

Met dit unieke concept krijg je bij Steamz de kans om het mooiste vak van de wereld te leren!

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

We helpen onze klanten bij het vinden, boeien en binden van nieuwe medewerkers. In veel gevallen ondersteunen we ze van A tot Z in het recruitment proces, maar dat is echt afhankelijk van de wensen en behoeften van de klant.

Als Junior Recruiter zul je in het eerste jaar veel samenwerken met een ervaren collega. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • schrijven van wervende functieprofielen;
  • uitzetten van het functieprofiel op diverse online kanalen;
  • opmaken van promotiecampagnes, waarbij je de klant en vacature onder de aandacht brengt;
  • proactief searchen naar geschikte kandidaten in diverse cv databases;
  • benaderen van kandidaten die volgens jou geschikt zijn;
  • beoordelen van sollicitaties en administratief verwerken hiervan;
  • doorvoeren van wijzigingen in het CRM-systeem;
  • onderhouden van contacten met klanten.

Wat vragen we van jou?

  • Je beschikt over hbo denk- en werkniveau.
  • Wij vinden jouw persoonlijkheid heel belangrijk. Je past goed in het team als je jezelf herkent in de volgende eigenschappen: enthousiast, gedreven, positief, proactief en natuurlijk gezellig.
  • Je maakt makkelijk contact, mede door jouw vlotte babbel.
  • Je weet je weg snel te vinden in nieuwe systemen en je beschikt over ‘vlugge vingers’, waardoor je ook per mail vlot communiceert.
  • Je woont in Den Bosch of omgeving.

Wat hebben we jou te bieden?

Qua arbeidsvoorwaarden is het dik in orde, maar dat is niet de reden waarom mensen bij Steamz werken. De organisatie is super plat en we hebben een uitstekende sfeer. Vergis je niet; we werken keihard, maar we lachen nog harder met elkaar :D Daarnaast is Steamz continu in beweging en hard aan het groeien. Veel beslissingen maken we samen en je krijgt veel vrijheid om bepaalde projecten naar je toe te trekken of hierin een specifieke rol te bekleden.

Daarnaast bieden wij jou:

  • salaris (je zou het bijna vergeten haha). Dit is volledig afhankelijk van jouw ervaring en capaciteiten (€ 1.800 – 2.250 bruto per maand o.b.v. 40 uur);
  • 24 vakantiedagen (dagen bijkopen is bespreekbaar) en een goede pensioenregeling;
  • ergonomische werkplek met sta-zit bureau, fruit van de zaak, goede koffie van verse bonen, keilekkere worstenbroodjes op dinsdag en diverse opleidingen & cursussen;
  • maandelijkse vrijmibo en leuke kwartaaluitjes (maar voel je niet verplicht, vrijheid = blijheid);
  • een allround functie waarin je – binnen de visie van Steamz – de vrijheid krijgt om buiten de gebaande paden te denken.

Waar ga je werken?

Steamz gaat full ahead! Vanuit ons kantoor in Den Bosch ondersteunen en adviseren we klanten op uurbasis bij het werving & selectie traject. Onze bedrijfscultuur is informeel, open en direct. Er heerst geen vergadercultuur en er is veel ruimte voor eigen inbreng. We staan altijd open voor nieuwe ideeën en blijven op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment.

We werken niet vóór, maar mét onze klanten samen. Op een transparante en persoonlijke manier maken we de juiste en langdurige match tussen klant en kandidaat. Onze klanten zijn voornamelijk startups en organisaties tot +/- 250 werknemers. Daarbij focussen we ons niet op een specifieke branche. Wij zijn er namelijk van overtuigd dat onze expertise branche breed inzetbaar is.

Enthousiast geworden?
Leuk! We zijn benieuwd naar wie je bent. We ontvangen graag je cv en (korte) motivatie via de sollicitatiebutton op de vacaturepagina. Heb je nog vragen over de functie en/of onze organisatie? Neem gerust contact op met Daphne de Bakker-Verbeek via: (06) 1825 8832. Je kunt ook mailen naar daphne@steamz.nl

Locatie

Den Bosch

Contactpersoon

Daphne de Bakker - Verbeek

Junior Recruiter