Facebook pagina Steamz
LinkedIn pagina Steamz
Twitter pagina Steamz
YouTube pagina Steamz
Instagram pagina Steamz
Meer details
Adres
Reitscheweg 1-7, 5232 BX 's Hertogenbosch
Match criteria
Provincie
  • Noord-Brabant
  • Limburg
  • Gelderland
Functiegroep
  • HRM
  • Sales
  • Werken bij Steamz
Salaris
  • Euro 2250 - 2500
  • Euro 2500 - 2750
Medewerkers
Bas van Hout
E-mail: bas@steamz.nl
Werk telefoon: (06) 4146 4544
Anderen bekeken ook:
in ‘s-Hertogenbosch
in Veenendaal
in Veenendaal

Junior Recruiter (36-40 uur)

Leer alle ins- en outs van het recruitmentproces

Lijkt het jou een leuke uitdaging de perfecte match te maken tussen bedrijven en werkzoekenden? Ben je op zoek naar een jong en groeiend bedrijf waar je jezelf maximaal kunt ontwikkelen? En combineer jij hard werken graag met een flinke dosis gezelligheid? Wacht dan niet langer en solliciteer op de vacature van Junior Recruiter bij Steamz in Den Bosch.

Steamz brengt groeiende bedrijven op stoom door de juiste medewerkers te vinden, boeien en te binden. Jouw toekomstige collega’s verschillen van elkaar, maar werken super goed samen door de gemeenschappelijke kernwaarden: liefde, groei, lol en vitaliteit. Gemiddelde leeftijd: begin 30. We zijn teamplayers en vinden het belangrijk om iedere dag met plezier naar werk te gaan. We hebben een open cultuur waarin we elkaar vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen.

Wat ga je doen?

Een ervaren recruitment consultant leert jou alle ins- en outs van het recruitmentproces. De volgende werkzaamheden komen aan bod:

  • in gesprek met klanten hun behoeften achterhalen door de juiste vragen te stellen;
  • schrijven van originele en prikkelende vacatureteksten;
  • proactief searchen naar geschikte kandidaten door gebruik te maken van diverse online databases en de nieuwste tools;
  • beoordelen van sollicitaties en de administratieve verwerking hiervan;
  • interviewen van kandidaten in een video-call over hun ervaring en ambities;
  • contact met klant over het verloop van de procedure;
  • begeleiden van kandidaten in het sollicitatieproces;
  • klant adviseren over employer branding, het voeren van sollicitatiegesprekken, de inzet van assessments, het salarisvoorstel en meer.

Als Junior Recruiter is jouw baan afwisselend en uitdagend. Je bent niet alleen in gesprek met zowel kandidaten als klanten, maar ook bezig met projectmanagement. Jij leidt verschillende projecten tegelijkertijd in goede banen. Omdat elk traject vraagt om een andere aanpak, ben jij continu bezig met het beste uit de samenwerking halen.

Waarom jij bij ons wil werken

Door het werk als Recruitment Consultant ga je super veel leren over bedrijven, functies en mensen. Bij Steamz word je daarnaast ook nog betrokken in de groei van de organisatie, waar jouw mening en ideeën worden gevraagd en je invloed hebt op de koers die we gaan varen. En wij geloven: een dag niet gelachen, is een dag niet gewerkt. We doen beiden keihard!

En er is meer:

  • Een goed vast salaris; indicatie € 2.250 - € 2.750 bruto per maand, exclusief prestatiebonus.
  • 33 vakantiedagen inclusief officiële feestdagen en een goede pensioenregeling.
  • De mogelijkheid om in overleg je werktijden te bespreken.
  • Opleidingen, cursussen en studiemateriaal op kosten van de zaak.
  • Altijd de nieuwste tools op het gebied van recruitment om jouw werk leuker en beter te maken.
  • Ergonomische werkplek met sta-zit bureau, fruit van de zaak, lekkere koffie van verse bonen.
  • Geweldige collega's die voor je klaar staan waardoor je iedere dag met plezier naar je werk gaat (eigenlijk nog belangrijker dan al het bovenstaande).
  • Afwisselende opdrachten doordat we branchebreed werken (maar als jij je wilt specialiseren of al een specialisatie hebt, kan dat). Daarnaast ook de voldoening van succesvolle procedures; we vullen namelijk 90% van onze opdrachten succesvol in!
  • Gezellige vrijmibo's en leuke kwartaaluitjes (maar voel je niet verplicht, vrijheid = blijheid) zoals een kookworkshop, bokslessen, karten, Paaspop, borrelen, bootje varen, bootcamp, carnaval vieren, kerstbrunches, worstenbroodjes bakken, escaperoom en hadden we borrelen al gezegd?

Wie ben jij?

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt een leergierige en nieuwsgierige instelling waarbij (persoonlijke) groei een kernwaarde voor jou is. Je bent nooit uitgeleerd en in deze innovatieve branche is stilstand achteruitgang!
  • Communicatief vaardig. Daarmee bedoelen we niet alleen dat je goed kunt praten, maar ook dat je goed kunt luisteren en doorvragen. Je bent onderzoekend en hebt oprechte interesse in mens en werk. Je vindt het leuk om met verschillende mensen en bedrijven in contact te komen.
  • Je weet je weg snel te vinden in nieuwe systemen en beschikt over ‘vlugge vingers’ waardoor je ook per mail vlot communiceert.
  • Je woont in Den Bosch of omgeving.

Waar ga je werken?

Bij een organisatie die altijd open staat voor nieuwe ideeën en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment, zodat we onze klanten optimaal kunnen helpen met ieder recruitmentvraagstuk. Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zijn we met 20 collega’s gevestigd in het bedrijfsverzamelpand “The Lobby” in Den Bosch. Wil je meer zien? Bekijk dan alvast het filmpje hieronder én solliciteer.

Wil jij team Steamz komen versterken? Wij komen graag met je in contact!
Stuur direct jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz. Voor meer informatie over de vacature of organisatie kun je contact opnemen met Bas van Hout via bas@steamz.nl of 06 414 645 44.

Locatie

's Hertogenbosch

Contactpersoon

Bas van Hout

Junior Recruiter (36-40 uur)
Steamz gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.