Facebook pagina Steamz
LinkedIn pagina Steamz
Twitter pagina Steamz
YouTube pagina Steamz
Instagram pagina Steamz
Meer details
Adres
Reitscheweg 1, 5232 BX 's-Hertogenbosch
Match criteria
Provincie
  • Noord-Brabant
Functiegroep
  • Marketing & Communicatie
  • Werken bij Steamz
Salaris
  • Euro 2500 - 2750
  • Euro 2750 - 3000
  • Euro 3000 - 3250
  • Euro 3250 - 3500
Medewerkers
Bas van Hout
E-mail: bas@steamz.nl
Werk telefoon: (06) 4146 4544
Anderen bekeken ook:
in Den Bosch
in 's Hertogenbosch
in Gemert
in 's Hertogenbosch
in Velddriel
in ‘s-Hertogenbosch

Content Marketeer/Employer Branding Specialist

Werken bij hét recruitmentbureau van de toekomst?

Vind jij het leuk om aan het werkgeversmerk van diverse opdrachtgevers te bouwen? Zie je het als een uitdaging om met unieke content hun verhalen tot leven te brengen? En wil jij samen met een enthousiast team onderdeel zijn van hét recruitmentbureau van de toekomst? Dan is deze vacature van Content Marketeer / Employer Branding Specialist echt iets voor jou!

Je komt te werken in een hechte club van 15 enthousiaste collega’s die geloven dat mensen doorslaggevend zijn voor het succes van een organisatie. Met onze tools en expertise helpen we bedrijven aan de juiste mensen op de juiste plek.

Wat is jouw uitdaging als Content Marketeer/Employer Branding Specialist?

De juiste mensen op de juiste plek begint bij bedrijven zichtbaar maken via recruitment marketing. De klanten van Steamz zijn stuk voor stuk leuke bedrijven, maar ze hebben jouw hulp nodig bij het uitdragen hiervan. Gelukkig is dit helemaal jouw ding! Als Recruitment Marketeer breng jij hun unieke verhaal tot leven, op het juiste moment en via het beste kanaal (veelal social media en web, maar bijvoorbeeld ook via e-mail of offline kanalen).

Je bedenkt en creëert unieke content voor arbeidsmarktcampagnes: van strategie tot uitvoering dus. Je start met een inventarisatie: wat is ons doel en wat hebben we nodig om daar te komen? Je kijkt naar de kennis en middelen die al aanwezig zijn bij de klant om tot een plan van aanpak en verdeling van werkzaamheden te komen. Voor een klant in de zorg interview je medewerkers en schrijf je ervaringsverhalen voor op hun ‘werken-bij’ pagina. Voor een klant in de bouw werk je, samen met een videoproductiebedrijf, aan een vacaturevideo zodat aanstormend talent een beeld kan vormen van hun toekomstige functie.

Jij bent de Employer Branding Specialist en mag het dan ook zo gek maken als je zelf wilt. Wil je onderscheidende social media campagnes laten lopen, een fotoshoot houden met medewerkers, een landingspagina ontwerpen, kennissessies organiseren, merchandise ontwerpen of busjes bestickeren? Als het bijdraagt aan een sterk werkgeversmerk ben jij vrij om ervoor te gaan. We begrijpen dat je niet alles zelf kunt uitvoeren, maar laat je daar vooral niet door tegenhouden. Je werkt samen met je marketing- en recruitment collega’s, externe partijen en de klant.

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Goed salaris tussen € 2.500 - € 3.500 (bruto per maand, o.b.v. 40 uur).
  • Goede pensioenregeling en 33 vakantiedagen (inclusief officiële feestdagen).
  • Mogelijkheid om je werktijden te bespreken (de voorkeur gaat uit naar een fulltimer, maar 32 of 36 uur is bespreekbaar).
  • Opleidingen, cursussen en/of studiemateriaal op kosten van de zaak.
  • Groei of ontwikkelingsmogelijkheden binnen de organisatie en meebouwen aan het bedrijf en de dienstverlening als jou dat leuk lijkt.
  • Externe topcoach die net als wij gelooft in dat je doet waarvoor je gemaakt bent. Samen zorg je ervoor dat je in je kracht wordt gezet.
  • Mooi kantoor met prachtig uitzicht vanaf de 7e verdieping.
  • Gloednieuwe inhouse gym zodat je voor, na of tijdens werk kunt sporten, een ergonomische werkplek met zit-sta bureau, fruit van de zaak en verse bonenkoffie.
  • Geweldige collega's die voor je klaar staan waardoor je iedere dag met plezier naar je werk gaat. Één dag niet gelachen is één dag niet gewerkt!
  • Gezellige spontane vrijmibo's en leuke kwartaaluitjes zoals een kookworkshop, waterskiën, bokslessen, karten, Paaspop, bootje varen, bootcamp, carnaval vieren, kerstbrunches, worstenbroodjes bakken, escaperoom en kingszen bij een uit de hand gelopen borrel. Oeps.

Wat breng je mee als Content Marketeer/Employer Branding Specialist?

Jij begrijpt arbeidsmarktcommunicatie en blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Met jouw nieuwsgierigheid vind je het leuk om je te verdiepen in verschillende bedrijven. Je bent creatief en creëert graag diverse content aan de hand van de juiste strategie. Jij weet mensen te enthousiasmeren via tekst en beeld in de taal van je doelgroep. Daarnaast ben je een doener, sta je stevig in je schoenen en vind je het leuk om samen met een ambitieus team te gaan voor de beste resultaten.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting marketing of communicatie;
  • minimaal 1 jaar ervaring in een marketingfunctie;
  • kennis van social media en contentmarketing;
  • interesse in employer branding, recruitment en/of arbeidsmarktcommunicatie;
  • sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en creativiteit in vormgeving en conceptontwikkeling.

Waar ga je werken?

Bij een organisatie die altijd open staat voor nieuwe ideeën en op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van recruitment! Alle 15 medewerkers verschillen totaal van elkaar, maar werken uitstekend samen door onze gemeenschappelijke kernwaarden: vitaliteit, groei, lol en liefde (lief zijn voor elkaar!).

Samen met ons zusterbedrijf Metaalkanjers zijn we gevestigd in het bedrijfsverzamelpand “The Lobby” in Den Bosch. De gemiddelde leeftijd van de medewerkers ligt rond begin 30, maar ook diegene die al de 30 gepasseerd zijn zijn jong van geest :). We zijn teamplayers en vinden het belangrijk om elke dag met plezier naar het werk te gaan. Humor speelt daarbij een belangrijke rol, maar vooral ook vertrouwen in elkaar om als organisatie optimaal te presteren.

Wil jij team Steamz komen versterken? We komen graag met je in contact!
Stuur direct jouw cv en motivatie via het sollicitatieformulier of WhatsApp op de vacaturepagina van Steamz.

Voor meer informatie over de vacature of organisatie kun je contact opnemen met Bas van Hout via 06 414 645 44 of bas@steamz.nl.

Locatie

Den Bosch

Contactpersoon

Bas van Hout

Content Marketeer/Employer Branding Specialist
Steamz gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.