De eerste kandidaat was een 'perfect match'
Voorheen deed ik de volledige sollicitatieprocedure in eigen beheer op onderbuikgevoel en was ik nogal sceptisch over het inschakelen van een werving- en selectiebureau. Echter na de ervaring met Steamz willen we niets anders meer. Alhoewel ik het in eerste instantie niet wilde geloven was de eerste kandidaat een ‘perfect match’. Het aannemen van een nieuwe collega is voor ons nu veel minder intensief geworden waarbij het vinden van de meest geschikte kandidaat verzekerd is.
Christian Verel Verel
<span class="title font-bold text-xl xl:text-3xl mb-2.5 last:mb-0">Ik krijg geen (goede) sollicitaties binnen</span><br><br> De juiste mensen vinden, begint met de juiste mensen bereiken. Zij moeten jou zien. Wij helpen om zowel jouw organisatie als de vacatures op een slimme manier bij de juiste doelgroep onder de aandacht te brengen.<br><br><a class="btn group text-base" href="/wat-we-doen">Help mij kandidaten te vinden <span class="icon-arrow-right ml-2 relative right-0 transition-[right] duration-300 group-hover:-right-1.5 group-disabled:group-hover:right-0 text-yellow"></span></a>
<span class="title font-bold text-xl xl:text-3xl mb-2.5 last:mb-0">Ik weet niet of ik de juiste mensen aanneem</span><br><br> Als de sollicitaties binnen zijn, wil je de perfecte sollicitant selecteren. Hierbij helpen we je door de competenties, werkervaring én behoeften van een sollicitant in beeld te brengen. Daarnaast maken we de sollicitant enthousiast over de functie en jouw organisatie. Zo zorgen we ervoor dat de aandacht wordt vastgehouden en de sollicitant voor jou kiest in plaats van voor je concurrent. Wij begeleiden jullie beiden gedurende deze fase, zodat zowel jij als de sollicitant een weloverwogen beslissing kunnen nemen. <br><br><a class="btn group text-base" href="/wat-we-doen">Help mij de perfecte sollicitant te selecteren <span class="icon-arrow-right ml-2 relative right-0 transition-[right] duration-300 group-hover:-right-1.5 group-disabled:group-hover:right-0 text-yellow"></span></a>
<span class="title font-bold text-xl xl:text-3xl mb-2.5 last:mb-0">Ik zie medewerkers te snel ons team verlaten</span><br><br> Ook nadat de handtekening is gezet, blijven wij jullie ondersteunen. Want mensen moeten niet alleen goed landen, er moet ook ruimte zijn voor groei en ontwikkeling. Wij blijven jou en je nieuwe collega's aandacht geven door sparringpartner te blijven op het gebied van HR, zoals onboarding, opleiding en ontwikkeling. <br><br><a class="btn group text-base" href="/wat-we-doen">Help mij medewerkers te behouden <span class="icon-arrow-right ml-2 relative right-0 transition-[right] duration-300 group-hover:-right-1.5 group-disabled:group-hover:right-0 text-yellow"></span></a>
“Steamz heeft Creative Group geholpen met de werving en selectie”
Creative Group Michael van Essen
Bas vertelt er tijdens een kennismaking graag meer over!
Bas van Hout
